Cooperativa Sociale La Luna
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Chi siamo, “mission” ed organizzazione
La Cooperativa Sociale La Luna è nata a Sassari nell’aprile del 1997 con l’intento di realizzare un progetto di impresa cooperativa nel campo del sociale e dell’assistenza ai minori, agli anziani, ai disabili e alle famiglie. La cooperativa svolge il proprio lavoro attraverso la progettazione e la gestione di servizi di qualità in ambito socio-assistenziale, educativo e di animazione, attraverso l’impegno di personale altamente qualificato:
- Pasquale Brau - Presidente
- Dott. Dario Piras - Supervisore dei servizi e indirizzi generali
- Eleonora Gaviano - Responsabile dei rapporti con gli utenti
- Grazia R. Mura - Responsabile del personale
- Dott.ssa Maria G. Sanna - Coordinatrice dei servizi e indirizzi gen.
- Fabrizio Sacchetto - Responsabile promozione e sviluppo
L’attività sociale della cooperativa inizia nel 1999 nei centri vacanza e nel settore dell’assistenza educativa e domiciliare. Dal 2001 porta avanti un’importante esperienza nel campo del turismo sociale con la gestione della casa per ferie Vel Marì a Fertilia (SS).
L’impostazione culturale si distingue da sempre per un percorso di confronto e di rielaborazione delle esperienze e delle competenze per la promozione di una costruzione condivisa degli interventi, secondo un approccio multidimensionale, flessibile ed orientato principalmente al riconoscimento della centralità della persona.
La "Società Cooperativa Sociale La Luna ONLUS" è una Cooperativa Sociale di tipo A (erogazione di servizi) iscritta all’Albo Regionale delle Cooperative Sociali (n. 130/99), all’Albo Nazionale delle Cooperative a mutualità prevalente (n. A139548).
La cooperativa è fondata sui principi di mutualità ed è un organismo non lucrativo di utilità sociale che realizza il proprio scopo con azioni di prevenzione, cura, riabilitazione ed integrazione sociale, attraverso la gestione di servizi sociali, socio-sanitari, educativi e culturali.
L’assemblea dei soci, ad oggi 107, elegge il Consiglio di Amministrazione che è in carica per tre anni. La struttura organizzativa della Cooperativa è formata da diverse aree di intervento che comprendono servizi ed attività specifiche, la cui gestione avviene in un’ottica unitaria, di sistema. Il nostro modello di riferimento si ispira al principio dell’ “empowerment”, è basato sul decentramento e la condivisione delle responsabilità, sulla diffusione e circolarità della comunicazione, sul lavoro di squadra. E’ frutto di un percorso tutt’altro che lineare ma attento e continuativo, teso a realizzare al meglio, nella pratica operativa oltre che sul piano della gestione societaria, il senso della cooperazione.
Seguendo lo stesso principio poniamo particolare attenzione– nella operatività dei servizi come nella politica della struttura – all’attivazione ed alla cura dei collegamenti “di rete”, che potenziano l’efficacia degli interventi e le risorse del territorio, ma soprattutto sostengono la crescita di un sistema di protezione sociale attiva, fondato sulla collaborazione e la reciprocità.
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